Janelle Gale

Janelle Gale má na starosti všechny aspekty strategie a provozu personálních záležitostí ve společnosti Meta – organizační efektivitu, nábor, rozvoj pracovníků, výkon, odměňování a výhody. Do společnosti Meta přišla v roce 2012 a vedla různé funkce v rámci týmu pro lidské zdroje. V minulosti Janelle vedla lidské zdroje značky Levi’s® a pracovala jako konzultantka pro IBM Business Consulting Services.

Získala bakalářský titul na University of Southern California, doktorský titul v oboru organizační psychologie na California School of Professional Psychology a v současné době působí v radě organizace Outward Bound USA.