Janelle Gale

Janelle Gale dirige todos los aspectos de la estrategia y las operaciones de personal de Meta, incluidos el desarrollo de las personas, la eficacia organizativa, la contratación, el desempeño, la compensación y los beneficios. Se unió a Meta en 2012 y ocupó varios roles en el equipo "Personas". Antes, Janelle dirigió el departamento de recursos humanos de la marca Levi’s® y trabajó como asesora en IBM Business Consulting Services.

Realizó una licenciatura en la Universidad de California del Sur, un doctorado en psicología organizacional en la California School of Professional Psychology y, actualmente, es miembro de la junta directiva de Outward Bound USA.