Janelle Gale

Janelle Galeは、Metaの人材戦略・人材活用全体の責任者として、組織の有効性、採用、人材開発、パフォーマンス管理、報酬・福利厚生などを担当しています。2012年にMetaに入社して以来、人材チーム内の複数の部門でリーダーを歴任してきました。それ以前は、Levi’s®ブランドで人材リーダー、IBM Business Consulting Servicesでコンサルタントを務めていました。

南カリフォルニア大学で学士号、カリフォルニア臨床心理大学院で博士号(組織心理学)を取得し、現在Outward Bound USAの役員を務めています。