Janelle Gale

자넬 게일(Janelle Gale)은 Meta의 인사 전략 및 운영의 모든 측면을 이끌고 있습니다. 여기에는 조직유효성, 채용, 인적 자원 개발, 성과, 보상 및 복리후생이 모두 포함됩니다. 자넬은 2012년에 Meta에 입사하여 인사 팀에서 여러 부서를 이끌어 왔습니다. Meta에 입사하기 전에는 Levi’s® 브랜드에서 HR 팀을 이끌었으며, IBM Business Consulting Services에서 컨설턴트로도 일했습니다.

자넬은 서던캘리포니아대학교에서 학사 학위를 취득하고 캘리포니아 심리학 전문학교(California School of Professional Psychology)에서 조직 심리학 박사 학위를 취득했으며 현재 Outward Bound USA의 이사회 일원으로 활동하고 있습니다.