與 Meta 合作
Meta 會定期與第三方合作夥伴或公眾人物合作或為其提供支援。這些指南概述 Meta 對第三方合作夥伴關係所採用的主要方法，以及如何利用 Meta 的品牌資產設計符合品牌形象的傳達內容。提醒您，任何主打 Meta、Facebook、Instagram 或 WhatsApp 資產的內容皆需事先獲得批准。
2025 年 1 月更新
哪些品牌可以合作
合作夥伴關係僅存在於 Meta 的主要品牌：Meta、Facebook、Instagram、WhatsApp 或具有獨特聯合式標誌的 Meta 子品牌（例如 Meta Quest 或 Meta Pay）。請使用此網站可供下載或由您的 Meta 聯絡人提供的標誌檔案。
合作關係執行選項
Meta 會依據互動的目標，以數種方式與第三方合作。
常見執行選項
以下是第三方合作夥伴關係中最常用的執行選項。本頁面提供每個選項的詳細指南。
專業執行選項
在少數情況下，我們可能會開發專用徽章，以表明第三方體驗內部使用 Meta 技術（反之亦然），或表明組織已獲得 Meta 或其產品認證。如果您認為要表明關係的最佳方式是使用要素或認證徽章，請與您的 Meta 聯絡人合作。您的 Meta 聯絡人可以透過內部品牌審查程序，代您提交品牌審查要求。
使用文字或旁白
除了在這些執行項目中使用的標誌或聯合式標誌之外，您還可以在素材支援文案中引用其他 Meta 產品。此外，您可以適時利用旁白，為觀眾提供額外內容，藉此避免畫面內容過於擁擠。
合作夥伴原則
以下三項原則有助於 Meta 及其合作夥伴保護自身品牌並清楚傳達合作關係。
1. 建立明確的主客關係
「 主導方 」是擁有溝通內容的合作夥伴。「 受邀方 」是在溝通內容中提及的合作夥伴。
主導方的品牌提供視覺識別和傳達方式，為執行選項奠定基礎。
本頁面提供的指南適用於我們的合作夥伴作為主導方的情況，表示合作夥伴的品牌擁有溝通內容並依照自己的品牌識別。如果您的品牌是受邀方並且您代表 Meta 作為主導方品牌建立溝通內容，請停止並聯繫您的 Meta 合作夥伴以取得進一步指示。
主導方
Socialize 擁有溝通內容，因此主導視覺識別。在這種合作關係聯名的情況下，主導方的標誌位於豎線的左側。
受邀方
Socialize 會在溝通內容中出現，因此 Meta 會主導視覺識別，而受邀方標誌會置於豎線的右側。
2. 不要混淆身分
不要混合視覺素材來建立混合視覺識別。請改為使用這些指南中指示的工具來保護我們的品牌，並清楚傳達合作夥伴的訊息和目標。
務必 深思熟慮地結合品牌。在本範例中，NewsNow 是主導方，因此溝通內容是根據其品牌指南所設計。Meta 作為受邀方出現在其中，而且其標誌出現在豎線的右側。
請勿 混合視覺識別。在本溝通內容中，Meta 顏色和文字排版與 NewsNow 的視覺元素混合在一起，形成了令人困惑的層次結構。
3. 在正確的時刻使用正確的執行選項
合作夥伴關係是動態的。執行選項可能會根據活動、受眾需求或時間而改變。以下範例展示合作夥伴關係在不同內容下使用不同的執行選項。
以書面形式傳達合作夥伴關係
以書面形式傳達合作夥伴關係或產品整合時，請遵循以下指南。
宣布建立合作夥伴關係
合作夥伴的溝通內容，包括新聞稿和公告，應清楚地闡明合作夥伴關係並反映主導方的立場。
注意：本指南不適用於 Meta 經銷商。
命名和引用產品整合
當一位合作夥伴的技術整合到另一位合作夥伴的產品或平台時，就會產生產品整合。
為產品整合命名時，請使用以下名稱結構以清楚地表明關係。
名稱結構
範例
Meta 建立的整合：
適用於[合作夥伴]的 [Meta 技術]
適用於 Unreal 的 Meta XR 外掛程式
合作夥伴建立的整合：
適用於[Meta 技術]的[合作夥伴]
[合作夥伴名稱]與 [Meta 技術]
Kajabi 與 Facebook 粉絲專頁整合
請勿在我們的產品名稱中加上說明或任何其他文字。請勿使用所有格「我們的」或介詞「藉由」。請勿使用缺乏敘述含義的符號來命名產品整合。請改用敘述文案代替名稱，這有助於闡明產品整合。
在 UX／UI 中參照產品整合工具時，請使用我們核准的品牌名稱和品牌指南或產品名稱。
執行選項 1：聯名
使用聯名來表達平等的合作關係。
與 Meta 聯名
標誌版本
一律使用 Meta 聯合式標誌。原藍色聯合式標誌是偏好的顏色處理方式。如需更多資訊，請參閱標誌指南。
水平聯合式標誌（主要）的留白空間、尺寸和位置
水平聯合式標誌是首選格式。我們會使用豎線將自家聯合式標誌與合作夥伴標誌相關聯。如果您的品牌風格是使用其他連接符號，請務必遵守我們提供的尺寸和間距指南。所有使用 Meta 聯合式標誌的執行選項皆需經過我們品牌團隊的批准。
預設留白空間：
聯合式標誌的預設留白空間定義為兩倍符號高度，並將該衡量方式應用於聯合式標誌四邊。
版位：
請參閱主導方的品牌指南，瞭解設計構圖中標誌擺放的方向。
最小標誌尺寸：
最小尺寸取決於 Meta 符號的高度，且一律不應低於 12px／5mm。
間距：
豎線和標誌之間的距離是符號寬度的 1 倍。
標誌置中對齊。使用頂端和底部作為參考，以相同方式調整標誌尺寸。視需求進行細微縮放調整，以確保兩個標誌在視覺上保持平衡。
豎線：
請使用以下比例設定豎線：
豎線寬度：1/50 h
豎線高度：1.5 h
最小豎線尺寸：0.5 pt
注意：若合作夥伴為主導方，他們可能會提供尺寸和間距指引。如果沒有，請使用上述指南。
堆疊式直向聯合式標誌（次要）的留白空間和尺寸
如果無法使用水平聯合式標誌，請改用堆疊式直向聯合式標誌。
主導方標誌一律位於豎線上方。
預設留白空間：
聯合式標誌的預設留白空間定義為兩倍符號高度，並將該衡量方式應用於聯合式標誌四邊。
標誌留白空間：
在豎線和標誌之間留出至少 1/2 倍符號寬度的留白空間。
標誌置中對齊。視需求進行細微縮放調整，以確保兩個標誌在視覺上保持平衡。
豎線：
請使用以下比例設定豎線：
豎線寬度：1/50 h
豎線高度：寬度的 70%
最小豎線尺寸：0.5 pt
注意：若合作夥伴為主導方，他們可能會指導聯名處理方式。如果沒有，請使用上述指南。
合作夥伴作為主導方時的顏色
合作夥伴通常會針對觸點的視覺識別提供指引。
Meta 聯合式標誌應盡可能設定為原藍色。如果不適用，可以顯示為白色作為次要選項。
請務必確保易讀性，這包括在標誌和背景顏色之間建立足夠的對比度。
與所有其他 Meta 產品聯名
本指南適用於合作夥伴包含 Facebook、Instagram、WhatsApp 或具有獨特聯合式標誌（例如 Meta Quest 或 Meta Pay）的 Meta 子品牌的情況。
水平聯合式標誌（主要）的留白空間和尺寸
水平聯名聯合式標誌是偏好的版本。
主導方品牌一律位於豎線左側。
標誌留白空間：
使用「w」（主導方品牌標誌寬度）作為衡量豎線與標誌之間間距的主要衡量指標。
這種縮放方法在大多數情況下適用；然而，由於每個標誌設計可能差異很大，元素應該在視覺上保持平衡。
最小標誌尺寸：
請遵守品牌指南中的最小標誌尺寸設定。
請使用以下比例設定豎線：
豎線寬度：1/50 h
豎線高度：1.5 h
注意：若合作夥伴為主導方，他們可能已制訂指引來針對尺寸和間距提供指導。如果沒有，請使用上述指南。
直向聯合式標誌（次要）的留白空間和尺寸
如果無法使用水平聯合式標誌，請改用堆疊式直向聯合式標誌。
主導方標誌一律位於豎線上方。
在此情況下，請在主導方品牌的標誌、豎線和受邀方品牌的標誌之間，保留 1/2 寬度（w）的最小留白空間。
標誌應置中對齊。
請使用以下比例設定豎線：
豎線寬度：1/50 h
豎線高度：標誌寬度的 70%
合作夥伴作為主導方時的顏色
主導方品牌會針對觸點的視覺識別提供指引。Facebook、Instagram、WhatsApp 和 Meta 子品牌標誌可以全彩（偏好選項）或單色白色呈現。
請務必確保易讀性，這包括在標誌和背景顏色之間建立足夠的對比度。
應用指南
使用方式指南
務必 等比例縮放標誌。
請勿 以使其中一個標誌看起來比另一個標誌更小或更大的方式縮放。
務必 在聯名中僅顯示兩個合作夥伴。
請勿 在聯名中介紹超過兩個合作夥伴。在聯名品牌執行選項中，只能出現一個 Meta 技術或計畫和一個合作夥伴品牌。
務必 僅在空間有限的版面配置和已設定完成合作內容的情境下，才使用符號呈現。當僅使用符號來代表兩個品牌時，您可以使用 Meta 符號，並以平等的方式呈現。這種情況十分罕見，因此請與您的 Meta 聯絡人密切合作，以獲得詳細的相關守則並取得核准。您的 Meta 聯絡人可以透過內部品牌審查程序，代您提交品牌審查要求。
請勿 混合使用不同標誌處理方式，例如一個品牌使用完整聯合式標誌，而另一個品牌只使用符號，這將會造成視覺上的不平衡。
執行選項 2：包含標誌的感謝行
當目標是展示某個合作夥伴如何支援另一個合作夥伴時，請使用此執行選項。
如何使用包含標誌的感謝行
當第三方合作夥伴為主導方時，會有兩種情況：
當合作夥伴將感謝行交由 Meta 處理及定義時，Meta 團隊會按照以下規則建立一個標誌並提供給合作夥伴。
當第三方合作夥伴確定感謝行處理方式時，Meta 會負責為其合作夥伴提供正確的標誌和留白空間指導。
有關標誌處理相關資訊，請參閱 Meta 產品的設計指南。
標誌版本
尺寸、間距和對齊方式
使用「h」作為感謝行高度的測量參考。確保字型大小夠大，以保持清晰可讀。
感謝行字體的最小尺寸為 6pt。
感謝行版位有 2 個選項：
感謝行在頂端（主要）
將感謝行置中，並包含標誌或聯合式標誌。
標誌和感謝行之間的距離為 3 h。
標誌的高度為 3 h。
感謝行在同一行（次要）
將感謝行置於標誌或聯合式標誌的左側。
使用標誌頂端和底部來對齊感謝行。
標誌和感謝行之間的距離為 3 h。
標誌的高度為 2 h。
尊重受邀方標誌的最小留白空間。
注意：若合作夥伴為主導方，他們可能已制訂指引來針對尺寸和間距提供指導。如果沒有，請使用上述指南。
感謝行文字排版
排版應遵守主導方的品牌準則。
舉例來說，如果 Meta 為主導方（情況 1），請使用：
Optimistic Regular
句首字母大寫
如果 Facebook 為主導方，請使用：
Facebook Sans
句首字母大寫
注意：若合作夥伴為主導方（情況 2），他們可能已制訂指引來針對感謝行字體提供指導。如果沒有，請使用上述字體指南。
當合作夥伴為主導方時的標誌和感謝行顏色
主導方會針對觸點的視覺識別提供指引。
如果第三方合作夥伴品牌允許完整的感謝行聯合式標誌，我們將會提供全彩和單色白色素材。
如果第三方合作夥伴品牌提供感謝行，我們將只會在兩個版本中提供標誌。
請務必確保易讀性，這包括在標誌和背景顏色之間建立足夠的對比度。
核准的感謝行表達方式
感謝行可以本地化，而且應以句首字母大寫的形式撰寫。如果您的品牌指南有規定偏好使用的感謝行，請與您的 Meta 聯絡人確認是否可以使用該語言。例如，我們不會針對我們的任何品牌表示受該品牌「技術支援」。
如果您無法使用下方我們其中一種偏好使用的感謝行，請與您的 Meta 聯絡人合作，以針對建議的替代方案取得批准。
應用指南
使用方式指南
務必 使用經核准的感謝行。
請勿 使用未經核准的感謝行。「技術支援」並非經核准的感謝行。
務必 遵循和尺寸、間距和對齊有關的正確指南。
請勿 破壞感謝行與標誌尺寸的比例。在本例中，相對於感謝行的大小，Meta 聯合式標誌的尺寸過大。
執行選項 3：品牌包容性
當目標是展示多個合作夥伴如何扮演支援角色時，請使用此執行選項。
如何使用品牌包容性
品牌包容性發生的時機為：當我們旗下某個標誌包含在一個更大的組合中時。主導方標誌應該與較大的支援產品組合有所區別。
標誌版本
尺寸與間距
標誌可以用水平或垂直方式排列，視傳達內容上的可用空間而定。使用第一個合作夥伴標誌的高度及「1.5 h」作為各個標誌之間的參考間距。以相同方式縮放其他標誌。
這種縮放方法在大多數情況下適用；但是，由於標誌設計會有所變化，因此請確定標誌間距在視覺上保持平衡。
當 Meta 技術或計畫為受邀方時，請遵守其品牌要求的最小留白空間。
標誌顏色
主導方的視覺識別將會主導傳達內容。
標誌採用以下兩種顏色版本其中一種：
在白色背景上，請使用原色的全彩標誌或聯合式標誌。
在深色、亮色或相片背景上，請使用單色白色。
您可以選擇建立白色橫幅來插入全彩的合作夥伴標誌。
請務必確保易讀性，這包括在標誌和背景顏色之間建立足夠的對比度。
應用指南
Meta 是 FilmOrg 電影節的贊助商之一。
使用方式指南
務必 正確地間隔合作夥伴標誌。
請勿 針對品牌包容性使用豎線處理方式。
務必 在合作主導方環境中僅展示一項 Meta 技術或計畫。
請勿 在合作夥伴為主導方時，展示超過一項 Meta 技術或計畫。在本例中，我們不應該同時展示 Facebook 和 Meta Quest，而應該擇一使用，或使用「Meta」來代表兩者。
如何使用中性品牌行銷
在極少數情況下，當沒有合作夥伴作為主導方時，請建立一個中性身份並使用品牌包容性執行選項。範例包括中性產業活動和空間。
其中一方合作夥伴應負責開發和維護品牌資產。
所有相關網站、行銷素材、電子郵件地址和社群用戶名稱皆應使用中性品牌的名稱，並平等地對待參與的各方合作夥伴。
如需與清出空間和顏色處理方式有關的指引，請遵循上述「如何使用品牌包容性」指引。
如果您有需要中性品牌行銷的合作關係，請與您的 Meta 聯絡人密切合作以取得詳細的守則，並讓對方能夠透過內部品牌審查程序，代您提交品牌審查要求以取得核准。
應用指南
Meta 是反網路霸凌倡議（Anti Cyber Bullying Initiative）的數個合作夥伴之一。一個中性品牌的微型網站說明了計畫的運作方式，並將所有合作夥伴視為平等的參與者。
使用方式指南
務必 在白色背景上使用全彩標誌，或在主導方的品牌顏色背景上使用單色白色標誌。
請勿 建立從任何參與品牌衍生（在顏色、字體等方面）的視覺識別。
提交進行審查
如果您計畫打造認證徽章或要素徽章，請讓您的 Meta 聯絡人與內部品牌審查團隊合作。
如有任何其他問題，請聯絡您的 Meta 聯絡人。我們要求所有內容必須由您的 Meta 聯絡人透過內部品牌審查程序提交並進行品牌審查。