Os meus estudantes estão a fazer bullying
Enquanto professor(a), lidar com o bullying significa ajudar todos os estudantes envolvidos na situação. Aprende a ser pró-ativo/a e a lidar com a situação se um(a) estudante tiver sido acusado/a de bullying.
Inicia uma conversa aberta e sem juízos de valor.
Os jovens fazem bullying por várias razões. Para compreender melhor o motivo ou a lógica do/a estudante, mostra-te presente e ouve de modo compreensivo. Tenta não pôr palavras na boca do/a estudante nem tirar conclusões precipitadas.
Um ambiente calmo e confortável pode fazer a diferença para que o/a estudante se expresse mais facilmente. Prepara a conversa para tentar evitar fazer com que o/a estudante se sinta julgado/a. Não utilizes linguagem rude ou acusatória. Diz ao/à estudante que queres ajudar e que queres encontrar uma solução para o problema.
Investiga o incidente.
Investiga um pouco para determinar qual pode ser o melhor plano de ação. Descobre exatamente o que aconteceu, há quanto tempo o bullying tem vindo a acontecer e se alguma coisa aconteceu desde que foi denunciado.
Questiona as pessoas envolvidas, ao falar primeiro com a pessoa que foi vítima de bullying, depois com quaisquer testemunhas e finalmente com a pessoa (ou grupo de pessoas) acusada(s) de bullying. Se for um grupo de estudantes que esteve envolvido no incidente, certifica-te de que não falam uns com os outros durante a investigação.
Aborda situações urgentes.
Se houver alguma razão para acreditar que um(a) estudante está em perigo, comunica imediatamente o incidente a uma autoridade competente na escola. Certifica-te de que o/a estudante que foi vítima de bullying, a pessoa que fez bullying e quaisquer testemunhas estão seguros até que a situação tenha sido tratada pelas autoridades. Se o/a estudante estiver muito perturbado/a ou mostrar sinais de automutilação, não o/a deixes sozinho/a. Pede ajuda imediatamente.
Elabora um plano.
Com base nos resultados da investigação, decide o que fazer a seguir. Mesmo que chegues à conclusão que o incidente não requer uma denúncia, trabalha com o/a estudante da melhor forma possível para que peça desculpa pelo que fez. Se for necessário denunciar a situação, faz o que for preciso para te certificares de que ambas as partes estão em segurança. Sempre que possível, pede aos funcionários, como assistentes sociais, psicólogos ou ao/à diretor(a), que te apoiem a ti e aos teus estudantes.
Explica as políticas da escola e relembra o/a estudante que qualquer tipo de comportamento associado a bullying é inaceitável e pode ter consequências. Envolve os responsáveis parentais de acordo com as políticas da escola.
Seguimento.
Presta apoio contínuo, mas não carregues toda a responsabilidade. Mantém outros funcionários ou especialistas envolvidos para te ajudarem a lidar com o incidente.
Acompanha os estudantes após alguns dias, uma semana e até um mês após a situação ter ocorrido para saber como estão e pergunta-lhes o seguinte:
- A situação foi resolvida?
- Houve alguma retaliação?
- Sentes-te confortável na escola?
- Como está a correr a relação com o(s) outro(s) estudante(s) envolvido(s)?
Certifica-te de que o/a estudante tem uma rede de apoio. Pode ser benéfico consultar um(a) orientador(a) escolar. Também pode ser útil fazer o acompanhamento com os responsáveis parentais dos estudantes.
Descobre se existem outras formas de ajudar, como encontrar oportunidades na comunidade, tais como programas pós-escolares ou eventos de saúde comportamental para jovens.
Partilha lições ou recursos anti-bullying e promove relações positivas. Pondera ensinar competências transversais, como o autoconhecimento, a autogestão, a consciência social, a construção de relações e competências relativas a tomadas de decisão responsáveis.
