Chez Meta, nous façonnons l’avenir des relations humaines et la technologie qui les rend possibles.
Cela s’accompagne d’une profonde responsabilité les uns envers les autres, envers les communautés que nous servons et envers le monde. Je crois que le fait d’assumer cette responsabilité nous permet de mieux innover et d’être une meilleure entreprise.
Le présent code de conduite définit les attentes en matière de comportement et de prise de décision. Nous devons nous y référer lorsque nous nous posons des questions ou que nous sommes confrontés à des compromis difficiles et à certaines situations ambiguës.
L’importance de notre travail signifie que nous devons tous nous engager à respecter des normes élevées. C’est pourquoi j’attends de tous ceux qui travaillent chez Meta (dirigeants, gestionnaires, contributeurs individuels, travailleurs occasionnels) qu’ils respectent notre code de conduite, qu’ils encouragent les autres à faire de même et qu’ils aient le sentiment de pouvoir s’exprimer s’ils ont besoin d’aide ou s’ils ont des questions à poser.
Utilisons ce code de conduite pour créer de manière responsable.
Merci,
Mark
Le code de conduite
Le code de conduite représente la pierre angulaire de notre influence positive. Il permet à tous ceux qui travaillent chez Meta de comprendre leurs responsabilités.
Accessible dans plusieurs langues
CONTENU CONNEXE